Impartición del Diplomado "Políticas públicas con perspectiva de género" dirigido a mandos medios de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí.

San Luis Potosí, S. L. P., a 22 de febrero de 2013

-        Fortalecer las capacidades de atención del funcionariado del Gobierno del Estado

La Lcda. Teresa de Jesús Mendoza Rivera, Directora General del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, informó que la dependencia a su cargo, trabajó en coordinación con la Oficialía Mayor del Estado para el desarrollo del diplomado “Políticas Públicas con Perspectiva de Género”, en el que participaron 22 personas (20 funcionarias y 2 funcionarios) de la administración pública estatal, específicamente de las siguientes dependencias: Instituto de Administración Pública de San Luis Potosí, Comisión Estatal del Agua, Secretaría de Comunicaciones y Transportes, Secretaría de Finanzas, Secretaría de Desarrollo Económico, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Secretaría de Educación de Gobierno del Estado, Coordinación General de la Defensoría Social y de Oficio e Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí.

El objetivo del Diplomado fue desarrollar un proceso de enseñanza-aprendizaje participativo que permita fortalecer las capacidades y habilidades conceptuales, metodológicas y prácticas de las y los participantes, en el ciclo de las políticas públicas con perspectiva de género.

El Diplomado contó con valor curricular por la Universidad de Barcelona, se desarrolló en cuatro módulos, que fueron los siguientes: el estudio de las políticas públicas y la institucionalización de la planeación estratégica con perspectiva de género; conceptos básicos sobre el género, la desigualdad entre hombres y mujeres y la interculturalidad; metodología del marco lógico con perspectiva de género e implementación de políticas públicas con perspectiva de género.

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INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI

Convocatoria Mujer Potosina del Año Edición 2013

El Gobierno del Estado de San Luis Potosí, a través del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, en el marco del “DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER” a celebrarse el 8 de marzo y con el propósito de hacer visibles a mujeres que han enaltecido con su trabajo y creación a nuestro Estado, convoca a la comunidad potosina, a presentar propuestas de mujeres destacadas en el Estado de San Luis Potosí, para recibir el

RECONOCIMIENTO

Mujer Potosina del Año Edición 2013

1.     Podrán  ser  propuestas mujeres mayores  de 18  años,  originarias  del  Estado  de  San  Luis  Potosí  o  con  una residencia mínima de 5 años comprobables.

2.     Ser presentadas por algún ciudadano(a), organización de la sociedad civil o institución de carácter público o privado.

3.     No podrán participar mujeres que anteriormente fueron distinguidas con este Reconocimiento.

4.     Se deberá sustentar y comprobar la trayectoria de liderazgo y acciones que las candidatas hayan realizado a favor de la población, misma que refleje un avance significativo para la comunidad potosina en los ámbitos: Deportivo; Cultural; Académico; Científico; Desarrollo Social y Altruista; Beneficencia y Asistencia Social; Familiar; Profesional; Salud y del Servicio Público.

Presentación de propuestas

1.- Redactar una semblanza en dos cuartillas, en donde se consignen los datos curriculares, biográficos y trayectoria de la candidata (anexar documentos probatorios).

2. Exposición de motivos escrita y vía oficio de la persona, organización o institución que realiza la propuesta, en la cual se describa claramente, el por qué la considera una mujer candidata a recibir este Reconocimiento, así como debidamente firmada.

3. Indicar el ámbito, en el que desea registrar a la candidata al Reconocimiento.

4. Datos de localización de la persona propuesta, así como una fotografía reciente a color, tamaño postal.

5. Copia de identificación con fotografía de la persona que realice la propuesta. En el caso de una organización o institución, identificación de la persona que funja como representante legal de la misma.

Nota: En caso de no cumplir con alguno de los requisitos aquí planteados, la propuesta automáticamente será descartada. La documentación presentada formará parte de los expedientes del IMES.

Registro de propuestas

1.     Las personas interesadas deberán entregar la documentación citada anteriormente en el Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, ubicado en Francisco I. Madero No. 305, Zona Centro, C.P. 78000.

2.     La presente convocatoria queda abierta a partir de su fecha de publicación, cerrándose el plazo el día 1 de marzo del 2013.

3.     El horario para entrega de documentación será de 9:00 a 20:00 horas en la recepción del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí.

Integración del comité de selección

a.     Se integrará un comité conformado por un(a) representante del Consejo Consultivo y Social;  así como de la Junta Directiva del IMES, además del sector académico y de los medios masivos de comunicación.

b.     Las seleccionadas serán notificadas a más tardar el día 06 de marzo del presente año.

c.     Los nombres de las seleccionadas se darán a conocer mediante un comunicado oficial,  emitido a través de los medios de comunicación en el estado,  a más tardar el día 07 de marzo del presente año.

Entrega de reconocimientos

-        Se reconocerán a dos mujeres por microrregión; Altiplano, Centro, Media, Huasteca Norte y Huasteca Sur, de acuerdo a su lugar de origen o residencia.

-        Con el objetivo de descentralizar la ceremonia y hacer más visible el papel de las mujeres en el estado, los reconocimientos serán entregados en una ceremonia especial presidida por las autoridades del Gobierno del Estado y de los Municipios, esta ceremonia se realizará los siguientes días: 11 de marzo en la Ciudad de San Luis Potosí, 15 de marzo en Matehuala, 18 de marzo en Tamazunchale, 22 de marzo en Rioverde y 23 de marzo en Ciudad Valles.

-        La trayectoria de las ganadoras será publicada en un folleto conmemorativo.

-        Toda situación no prevista en esta Convocatoria, será resuelta por el Comité de Selección y su resolución será definitiva e inapelable.

Para mayor información consultar en las instalaciones del IMES, al teléfono (444) 144 29 20, o al correo electrónico comsocial.imes@hotmail.com o en la página  www.imes.gob.mx.

San Luis Potosí, S.L.P., a 19 de febrero de 2013

Se impartieron doce talleres de sensibilización a personal de la policía estatal en “violencia de género y masculinidades”

San Luis Potosí, S. L. P., a 19 de febrero de 2013

-        El objetivo fue reflexionar sobre temas de género, violencia contra las mujeres y nuevas masculinidades

La Directora General del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, Lcda. Teresa de Jesús Mendoza Rivera, declaró que derivado del convenio marco de colaboración entre el IMES y la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, ambas instancias se coordinaron con la finalidad de impartir talleres de sensibilización a personal de la policía estatal en “Violencia de Género y Masculinidades”.

Los talleres se llevaron a cabo en la Academia de Seguridad Pública del Estado en los que participaron 213 policías: 52 mujeres y 161 hombres. Los objetivos específicos de los talleres fueron reflexionar sobre los temas de género, violencia contra las mujeres y las masculinidades, así como conocer estrategias de atención a mujeres que viven violencia.

La metodología del proceso de capacitación fue vivencial con técnicas expositivas, dinámicas grupales y lecturas colectivas donde se profundizó sobre la comprensión de los temas brindados en cada taller que fueron los siguientes: violencia de género y tipos de violencia; violencia Institucional y ámbitos de la violencia contra las mujeres; la violencia masculina contra las mujeres; los derechos humanos de las mujeres; calidad y calidez en la atención a mujeres que viven violencia.

Estas acciones continuarán durante el 2013, ya que es imprescindible que trabajadores y trabajadoras del servicio público continúen sensibilizándose en este tema.

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Acciones concretas para coadyuvar a eliminar la violencia que ejercen los hombres contra sus parejas implementará IMES

San Luis Potosí, S. L. P., a 15 de febrero de 2013

-        Son el siguiente paso después de la elaboración del diagnóstico sobre la violencia que ejercen los hombres contra las mujeres, en la zona conurbada de San Luis Potosí y Soledad de Graciano Sánchez.

La Lcda. Teresa de Jesús Mendoza Rivera, Directora General del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, declaró que durante el 2012 se elaboró el “Diagnóstico sobre la violencia que ejercen los hombres contra las mujeres, en la zona conurbada de San Luis Potosí y Soledad de Graciano Sánchez”, el objetivo de esta acción fue identificar las causas y consecuencias de la violencia que ejercen los hombres contra sus parejas mujeres habitantes de la zona conurbada de San Luis Potosí y Soledad de Graciano Sánchez, los resultados de este diagnóstico serán presentados al Sistema Estatal para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, -SEPASEVM- y permitirán que las dependencias integrantes cuenten con información precisa para la formulación de políticas públicas eficaces para prevenir y atender la violencia de género.

La funcionaria dijo que de acuerdo con los resultados obtenidos del Diagnóstico, se puede determinar que se requiere fortalecer de manera efectiva las acciones en materia de “masculinidades”, es decir, trabajos y programas que vayan encaminados específicamente a sensibilizar, capacitar e involucrar a los hombres en la incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas, lo que tendrá un impacto positivo en las mujeres, ya que a la fecha se continúa visualizando cualquier tema relacionado con el género, como un asunto de mujeres, en los cuales ellos se sitúan al margen, en espera solamente de ver cuál es la reacción o los resultados obtenidos de los mismos, pero sin sentirse parte del problema y de la solución, como efectivamente lo son.

Algunas actividades que se realizarán serán con fondos federales, por lo que se está a la espera de ellos para su ejecución, por lo pronto el IMES, con sus propios recursos realiza pláticas de sensibilización a través del Área de Capacitación del propio Instituto, también con la atención personalizada que se brinda en Atención Ciudadanía de asesorías tanto psicológica como jurídica.

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Actividades en las cuatro regiones de Estado para reconocer a las mujeres que han hecho grande a nuestro estado: IMES

San Luis Potosí, S. L. P., a 15 de febrero de 2013

-        8 de marzo, fecha para evaluar los avances en el reconocimiento de los derechos de las mujeres

Las actividades para conmemorar a las Mujeres que engrandecen a nuestro estado denominado “Mujer Potosina del Año, edición 2013” se llevarán a cabo en las cuatro regiones que conforman San Luis Potosí, informó la Directora General del Instituto de las Mujeres del Estado –IMES-, de este manera, la actividad que antes se realizaba en la capital potosina, se descentraliza para que todas y todos los ciudadanos puedan participar en las ceremonias de reconocimiento a estas grandes mujeres.

En este tenor, la funcionaria, apuntó que los eventos se darán a conocer a través de los medios de comunicación como la prensa, radio y televisión, así como en las redes sociales.

La convocatoria será publicada el día 20 del presente en la página institucional del IMES www.imes.gob.mx, y la recepción de propuestas será en las instalaciones ubicadas en Francisco I Madero 305, Zona Centro en la Ciudad de San Luis Potosí, además se recibirán propuestas en Tamazunchale, Ciudad Valles, Rioverde y Matehuala, toda la información estará a disposición en la convocatoria, para cualquier información se puede llamar al teléfono  01 (444) 1442920.

Las actividades se realizarán de manera conjunta con las instancias de las mujeres de los municipios, la Secretaría de Cultura y otras instituciones.

Teresa de Jesús Mendoza Rivera, invitó a ciudadanía a hacer una reflexión este 8 de marzo en torno a la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida, hacer evaluaciones y con base en ellas, promover acciones para su empoderamiento político, económico y social.

Finalmente, agregó, el pasado 14 de febrero hubo una excelente respuesta por parte de la ciudadanía de las cuatro regiones del estado en las actividades de difusión de la prevención de la violencia en el noviazgo, en la que participaron de forma activa las instancias de las mujeres de los municipios y medios de comunicación.

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Elaboración de la propuesta curricular con perspectiva de género de primer y segundo grados de primaria

San Luis Potosí, S. L. P., a 13 de febrero de 2013

 -        La eliminación de contenidos sexistas favorece el crecimiento educativo para la igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres en nuestra sociedad; IMES.

La Directora General del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, informó que durante 2012, el IMES trabajo con la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado, y lo seguirá haciendo durante todo el 2013 particularmente con el profesorado, para la elaboración de propuestas curriculares con perspectiva de género de primer y segundo grados de educación primaria, a partir de un análisis con perspectiva de género que se realizó a los textos correspondientes a ambos grados.

La funcionaría apuntó que en cada texto se revisaron contenidos y lenguaje escrito, imágenes, referencias de autores y actividades de aprendizaje. A través del análisis de estos elementos se expresan reflexiones sobre el impacto que pueden tener en la formación sexista y en el fortalecimiento de la violencia, la exclusión y la discriminación.

Ya durante el 2012 se trabajó con la elaboración de las propuestas curriculares, y se impartieron dos talleres en la capital del Estado a 30 docentes de primer y segundo grado de primaria (26 mujeres y 4 hombres) para pilotear las propuestas.

Con el desarrollo de estas acciones se contribuyó a la incorporación de la perspectiva de género en las diferentes asignaturas de los programas de estudio de primer y segundo grado, al ofrecer propuestas de intervención educativa que eliminan contenidos sexistas, de discriminación y violencia hacia las mujeres insertas en los programas.

Finalmente anunció, que se solicitará una fuerte inversión al Gobierno Federal a través del Instituto Nacional de las Mujeres, para que se sigan fortaleciendo estas acciones a través del programa denominado Trasversalización de la Perspectiva de Género.

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Certificación en la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres

San Luis Potosí, S. L. P., a 13 de febrero de 2013

-        El SIFIDE ejemplo para empresas públicas y privadas en igualdad laboral: IMES

Con la certificación en la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres se coloca al Sistema de Financiamiento para el Desarrollo del Estado a la vanguardia y como ejemplo para empresas públicas y privadas, señaló la Directora General del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, Lcda. Teresa de Jesús Mendoza Rivera.

Señaló que el IMES, como organismo rector de la política estatal de igualdad, seguirá fomentando este tipo de prácticas en el estado, ya que esta norma mexicana de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social incluye indicadores, prácticas y acciones para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, buscando la igualdad y la inclusión laborales, además de consolidar la previsión social, a través de la creación de condiciones para el trabajo digno, bien remunerado, con capacitación, con seguridad, libre de toda discriminación, con corresponsabilidad entre la vida laboral y la vida familiar, que posibilite la realización plena de mujeres y hombres.

La funcionaria señaló que con esta certificación se establecen los requisitos y es un medio significativo para el fortalecimiento de la igualdad como principio jurídico y como condición de vida y contribuye al cumplimiento de diversos instrumentos jurídicos nacionales e internacionales como la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer y la Ley General para la igualdad entre Mujeres y Hombres, entre otros.

Finalmente, la titular del IMES apuntó que lo obtenido por el SIFIDE, es gracias a su personal por el compromiso que ha demostrado en trabajar a favor de la igualdad entre los géneros, por lo que invita  a todas las dependencias de gobierno tanto estatal como municipal a sumarse a este tipo de acciones que sin duda contribuirán a mejorar las labores y los resultados que se brinden a las sociedad potosina.

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