miércoles, 3 de octubre de 2012
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martes, 2 de octubre de 2012
jueves, 20 de septiembre de 2012
IMES brinda herramientas a mujeres para ampliar oportunidades de acceso a las mujeres al empleo y autoempleo
San Luis Potosí, S. L. P., a 20 de septiembre de 2012
-
La
capacitación para el trabajo nos lleva a la igualdad
El Instituto de las Mujeres
del Estado de San Luis Potosí busca por todos los mecanismos posibles brindar
herramientas a las mujeres que les permitan ampliar sus oportunidades de acceso
al empleo y autoempleo, señaló la Directora General del IMES, Lic. Teresa de
Jesús Mendoza Rivera, quien agregó, que la capacitación para el trabajo es unos
de los caminos que nos lleva a la igualdad.
Lo anterior al anunciar que
para el día 25 de septiembre del presente, se llevará a cabo el Curso de Reparación
de Electrodomésticos para mujeres, en las instalaciones de la Casa de los
Trabajadores –CATRA- de la Unidad Habitacional Fovissste, en calle Padre
Eusebio Kino No 2, el curso se llevará a cabo de 09:00 a 12:00 hrs., y contará
con instrucción y acreditación por parte del Instituto de Capacitación para el
Trabajo –ICAT-, así como del área de prestaciones sociales del IMSS.En el Instituto a lo largo de este 2012, se han llevado a cabo ya cuatro cursos intensivos de mecánica básica para mujeres, y a través de ellos, las participantes han adquirido los conocimientos y herramientas básicas para atender imprevistos que surgen durante la conducción de su vehículo, sin tener necesidad de depender de terceras personas. Estos cursos se llevan a cabo en las instalaciones de la Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios -CEFIM- al interior del parque Tangamanga II, sin costo alguno y la instrucción es a cargo del Instituto de Capacitación para el Trabajo de San Luis Potosí, estos cursos de mecánica básica continuarán durante el resto del año 25 de septiembre, 30 de octubre y 21 de noviembre.
De acuerdo a la titular del IMES, se busca que estos cursos se repliquen al interior del estado, una vez que entren las nuevas administraciones, tratando de trabajar de manera coordinada con las nuevas Directoras de las Instancias de las Mujeres en los municipios.
Esta información, así como cualquier otra referente a los programas del Instituto, pueden ser consultados en la página oficial www.imes.gob.mx y a través de las redes sociales, así como en el número (444) 144 29 20.
COMUNICACIÓN
SOCIAL
INSTITUTO
DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ
domingo, 9 de septiembre de 2012
Café filosófico con perspectiva de género, España/México vía online en instalaciones del IMES
San Luis Potosí, S. L. P., a 09 de septiembre de 2012
El Instituto de las Mujeres
invita al público en general a la sesión
especial de Café Filosófico, en esta ocasión con Jorge Sánchez-Manjavacas
Mellado precursor de estas actividades en España.
Su proyecto de Cafés
Filosoficos se ha convertido en Koiné Filosófica, que serán un conglomerado de
actividades vinculadas a la Filosofía para Niños y Niñas.
La sesión especial vía skype
con él será este lunes 10 de septiembre en punto de las 17:30 horas en el IMES
y el tema es El Orgullo, Jorge
Sánchez solo dará la introducción y escuchará algunos de los comentarios de las
y los asistentes para interactuar debido a la diferencia de horario en España.
COMUNICACIÓN
SOCIAL
INSTITUTO
DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ
jueves, 6 de septiembre de 2012
Inicia Diplomado “Políticas Públicas con perspectiva de género” dirigido a mandos medios de la Administración Pública Estatal de San Luis Potosí
San Luis Potosí, S. L. P., a 06 de septiembre de 2012
-
Se
fortalecerán conocimientos, capacidades y habilidades conceptuales,
metodológicas y prácticas de funcionarias y funcionarios.
El
Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí a través de Derechos y
Acciones Afirmativas para la Equidad AC, -DERAFE-, imparte el Diplomado
“Políticas Públicas con perspectiva de género” que tiene el objetivo de
desarrollar un proceso de enseñanza-aprendizaje participativo que permita
fortalecer los conocimientos, capacidades y habilidades conceptuales,
metodológicas y prácticas de funcionarias y funcionarios de mandos medios de la
Administración Pública Estatal, en el ciclo de políticas públicas con
perspectiva de género.
Lo
anterior, señaló la titular del IMES Lic. Teresa de Jesús Mendoza Rivera, ante
la necesidad que existe en la Administración Pública de que funcionarias y
funcionarios, conozcan los conceptos básicos sobre el enfoque de género
–equidad, igualdad y justicia- y la masculinidad en la construcción de las
desigualdades entre hombres y mujeres, así como conocer y analizar las
principales problemáticas del ámbito público y privado que afectan a las
mujeres e incorporar dichas problemáticas a los procesos de planeación de las
políticas y programas de carácter público.
Este
diplomado forma parte del proyecto La Transversalización de la Perspectiva de
Género en el Gobierno del Estado de San Luis Potosí, y la convocatoria fue
hecha de manera conjunta con la Dirección de Desarrollo Humano de Oficialía
Mayor de Gobierno del Estado, con quién trabaja también el desarrollo de
talleres sobre el marco normativo para garantizar los derechos humanos de las
mujeres dirigidos a funcionarias/os de la Administración Pública.
Además
de esta acción, el IMES impartirá, bajo este mismo esquema, ocho talleres de
capacitación a parteras de las cuatro regiones del estado sobre el cuidado del
embarazo, parto y puerperio con perspectiva de género, e impartirá en
coordinación con la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado, otros
talleres de sensibilización al personal docente de educación preescolar para la
aplicación del manual “Perspectiva de Género en Educación Preescolar”, lo mismo
que un Diplomado en “Género y Educación”
para docentes de preescolar de la Región Centro del Estado, y talleres de
sensibilización dirigidos al personal docente de quinto y sexto grados para la
implementación de la propuesta curricular con perspectiva de género.
COMUNICACIÓN
SOCIAL
INSTITUTO
DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ
jueves, 23 de agosto de 2012
La Junta Directiva del IMES convoca a la ciudadanía a postular a las y los mejores candidatos para formar parte del Consejo Consultivo y Social del Instituto
San Luis Potosí, S. L. P., a 24 de agosto de 2012
-
Deberán
ser ciudadanas y ciudadanos con conocimiento y experiencia en materia de género
en los diversos asuntos de atención del Instituto
La Junta Directiva del Instituto de las
Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES), convoca a la integración del
Consejo Consultivo y Social del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis
Potosí, mismo que deberá conformarse por ciudadanas y/o ciudadanos con
conocimiento y experiencia en materia de género en los diversos asuntos de
atención del Instituto y por representantes de las diversas Organizaciones de
la Sociedad Civil relacionadas con el objeto del IMES. El Consejo Consultivo y
Social, forma parte de la estructura orgánica del Instituto y funciona como
órgano asesor en materia de equidad entre mujeres y hombres, y como promotor de
las acciones del Instituto.
El
Consejo tiene entre sus principales funciones; asesorar a la Junta Directiva, y
a la Directora del Instituto, en la formulación de políticas, planes y
programas que les competen de conformidad con la Ley, a proponer medidas para
impulsar y favorecer la participación de los sectores interesados en las
acciones relacionadas con el objeto de la Ley de creación del Instituto, a proponer
mecanismos para apoyar la formación y el fortalecimiento de las organizaciones
que tengan por objeto acciones a favor de la equidad entre mujeres y hombres y
a dar seguimiento a las políticas, programas, proyectos y acciones que emprenda
el Instituto en cumplimiento de su Ley y demás disposiciones legales que le
correspondan, y proponer, en su caso, las modificaciones tendientes a
perfeccionarlas entre otras cuestiones que marca la convocatoria que para tal
efecto se encuentra publicada en la página del instituto www.imes.gob.mx o en las redes sociales del
Instituto.
El
Consejo se conformará por el número de ciudadanas y/o ciudadanos que determine
la Junta Directiva, no pudiendo conformarse por menos de siete miembros.
Las/los integrantes del Consejo desempeñarán su encargo por tres años a partir
de su nombramiento, pudiendo ser ratificados por la Junta Directiva, no
percibiendo retribución o compensación alguna por el desempeño de sus función,
excepción hecha de los viáticos necesarios para el ejercicio de sus encomiendas
o traslados.
La convocatoria cierra el 21 de septiembre
de 2012, por lo que se les recomienda emitir o mandar sus propuestas antes
de la fecha de cierre.
Una vez que se emita el fallo, la
Secretaria Técnica de la Junta Directiva notificará a las(os) integrantes del
Consejo electo, a más tardar el 28 de septiembre de 2012. Cualquier caso
no considerado en la presente convocatoria será resuelto en su oportunidad a
criterio de la Junta Directiva. Informes al (444) 1 44 29 20 en un horario de
08:00 a 20:00 hrs., de lunes a viernes en días hábiles.
COMUNICACIÓN
SOCIAL
INSTITUTO
DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ
C O N V O C A T O R I A
La Junta Directiva del
Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES), de acuerdo con
lo establecido en el artículo 17, fracción VI de la Ley del Instituto de las
Mujeres del Estado de San Luis Potosí, emitida por el Decreto 283, el día 14 de
marzo del año 2002, así como lo señalado en el Decreto 694, de fecha 11 de
junio de 2009, referente a las Reformas, Adiciones y Derogaciones a diversos
artículos de la citada Ley
C O N V O C A
A la integración del Consejo Consultivo y Social del Instituto
de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, mismo que deberá conformarse
por ciudadanas y/o ciudadanos con conocimiento y experiencia en materia de
género en los diversos asuntos de atención del Instituto y por representantes
de las diversas Organizaciones de la Sociedad Civil relacionadas con el objeto
del IMES. El Consejo Consultivo y Social, forma parte de la estructura orgánica
del Instituto y funciona como órgano asesor en materia de equidad entre mujeres
y hombres, y como promotor de las acciones del Instituto. Tiene como
principales funciones:
Asesorar a la Junta Directiva, y a
la Directora del Instituto, en la formulación de políticas, planes y programas
que les competen de conformidad con la Ley;
Proponer medidas para impulsar y
favorecer la participación de los sectores interesados en las acciones
relacionadas con el objeto de la Ley de creación del Instituto;
Proponer mecanismos para apoyar la
formación y el fortalecimiento de las organizaciones que tengan por objeto
acciones a favor de la equidad entre mujeres y hombres;
Dar seguimiento a las políticas,
programas, proyectos y acciones que emprenda el Instituto en cumplimiento de su
Ley y demás disposiciones legales que le correspondan, y proponer, en su caso,
las modificaciones tendientes a perfeccionarlas.
Atender las solicitudes de consulta
o asesoría que le formula la Junta Directiva, o la Directora del Instituto,
relacionadas con la naturaleza de sus funciones.
Hacer llegar en todo tiempo al
Instituto, para su atención, la información y planteamiento de problemas
concretos que deriven de situaciones de discriminación o inequidad por
cuestiones propias del género de las personas en la Entidad.
Coadyuvar con la Junta Directiva en la formulación de los
indicadores de desempeño del Instituto.
El Consejo se conformará por el número de ciudadanas y/o
ciudadanos que determine la Junta Directiva, no pudiendo conformarse por menos
de siete miembros, que deberán contar con conocimientos y experiencia en las
diversas materias de atención del Instituto y que represente a los diversos
sectores de la sociedad.
Las/los integrantes del Consejo desempeñarán su encargo por tres
años a partir de su nombramiento, pudiendo ser ratificados por la Junta
Directiva, no percibiendo retribución o compensación alguna por el desempeño de
sus función, excepción hecha de los viáticos necesarios para el ejercicio de
sus encomiendas o traslados.
Requisitos:
1. Podrán participar mujeres y hombres
que se destaquen en la entidad por sus actividades a favor de la igualdad entre
hombres y mujeres o, en su caso, con formación y experiencia en el tema de
género (anexar documentos comprobatorios). Deberá avalar la propuesta de los
aspirantes un grupo de ciudadanas(os). Las propuestas deberán contener
currículum vitae de la o el aspirante a formar parte del Consejo; carta
argumentada con nombres y firmas de quienes avalan la propuesta.
2. Las organizaciones o asociaciones
civiles participantes, podrán nombrar a una persona para qué las represente en
el Consejo. Deberá avalar la propuesta el o la representante de la organización
o asociación civil. Las propuestas deberán contener copia del acta constitutiva
de la organización o asociación civil o, en su caso, comprobar tener un año
como mínimo de conformada, además de currículum vitae de la o el representante
de la misma, así como carta argumentada y firmada por quienes la avalan.
3. Los documentos mencionados
en los puntos anteriores deberán ser presentados en un sobre cerrado,
dirigido a la Junta Directiva del Instituto de las Mujeres del Estado de San
Luis Potosí, en la dirección: Francisco I. Madero No. 305, Zona Centro, Tel.
(444) 144- 29-20, a más tardar el 21 de septiembre de 2012.
4. El Consejo se conformará, dentro de
lo posible, con igual número de integrantes mujeres y hombres.
5. La Junta Directiva revisará y
aprobará la integración del Consejo.
6. Emitido el fallo, la Secretaria Técnica de la Junta Directiva
notificará a las(os) integrantes del Consejo electo, a más tardar el 28 de
septiembre de 2012.
7. Cualquier caso no considerado en la presente convocatoria será
resuelto en su oportunidad a criterio de la Junta Directiva.
ATENTAMENTE
JUNTA DIRECTIVA DEL IMES
(SECRETARIA TÉCNICA)
San
Luis Potosí, S.L.P., Agosto 17 de 2012
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