jueves, 27 de mayo de 2010

CAMPAÑA DE DERECHOS HUMANOS A MUJERES INDÍGENAS EN TÉNEK, XI`OI Y NÁHUATL



San Luis Potosí, S.L.P., a 27 de mayo de 2010

• Titular del IMES anunció proyecto de creación de la Casa de Atención a la Mujer Indígena víctimas de violencia
Ante la situación de violencia física y psicológica que sufren las mujeres de las etnias de la región huasteca, el Gobierno del Estado a través del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES), emprenderá una campaña de difusión sobre los Derechos Humanos de las Mujeres Indígenas, en coordinación con instituciones y dependencias públicas relacionadas con su atención.

Al expresar lo anterior, la Directora General del IMES, Profa. Teresa de Jesús Mendoza Rivera, dio a conocer que al Gobierno del Dr. Fernando Toranzo Fernández, le preocupa la situación de violencia hacia las mujeres en la entidad, pero de manera especial la de las mujeres indígenas de la zona huasteca, por lo que se emprenderá una campaña sobre los Derechos Humanos de las Mujeres los primeros días del mes de julio, e iniciará con Jornadas de Acceso a la Justicia de las Mujeres.La funcionaria señaló que la campaña incluye además de trípticos, espectaculares y carteles, programa y spots de radio en lengua indígena Tének, Náhuatl y Xi´oi para que el mensaje llegue en su totalidad a las mujeres de las comunidades, lo cual será a través de radio Indígena “La Voz de las Huastecas”.

La Titular del IMES anunció el proyecto de creación de la Casa de Atención a la Mujer Indígena, que será un espacio para las víctimas de violencia física, económica, doméstica, sexual y psicológica para que reciban atención integral, ya que no existe un Refugio para Mujeres en la zona Huasteca, por lo que dicha Casa será un Modelo de Atención en el país, con recursos federales del PAIMEF (Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas para Implementar y Ejecutar Programas de Prevención de la Violencia contra las Mujeres) y la CDI (Comisión Nacional para el desarrollo de los pueblos indígenas), se podrá poner en marcha la Campaña y la construcción de la Casa de Mujeres, “al Gobierno del Estado y al IMES nos preocupa la situación de las mujeres, en especial de las indígenas, por lo que además se realizarán varios proyectos productivos para mejorar su condición social y económica”, puntualizó .

La profesora Mendoza Rivera, explicó que el personal será integrado por mujeres de extracción indígena, mismas que serán capacitadas, por lo que se emplearán egresadas de la Universidad Comunitaria de las carreras de psicología y derecho.
COMUNICACIÓN SOCIAL

CONCURSO DE LOGO INSTITUCIONAL

CONVOCATORIA
El Gobierno del Estado de San Luis Potosí a través del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí abre convocatoria para el concurso de creación del Logo Institucional del IMES, convocatoria abierta a partir de su publicación.
QUIÉNES SOMOS
La sociedad de hoy día es una sociedad plural y multicultural, formada por la cohesión de individuos de la más diversa índole, con formación, ideología, recursos, valores y realidades diferentes, unidos sin embargo, por la necesidad de alcanzar ideales comunes y por el hecho insoslayable de que deben interactuar con principios compartidos y aceptados por todos, que den orden, sentido y unidad a la vida social. La construcción de esos principios, que se traducen en un marco normativo que además debe ser positivo, es por ello sumamente compleja.
La desigualdad social a nivel mundial entre hombres y mujeres es un hecho apreciable si se analizan los siguientes datos:
"Las mujeres representan la mitad de la población mundial, pero poseen una décima parte del dinero que circula por el mundo y una centésima parte de todas las propiedades".
"Las mujeres realizan el 52% del trabajo mundial, pero sólo la tercera parte del mismo es pagado. Los hombres realizan el 48% del trabajo, pero tres cuartas partes del mismo es remunerado".
"Una de cada tres mujeres debe proveer alimento y educación para sus hijos e hijas sin apoyo de los padres".
"Cerca del 80% de las personas refugiadas en el mundo son mujeres, niños y niñas".
"Las mujeres representan el 10% en los parlamentos del mundo, el 6% de los puestos ministeriales, y el 14% de los puestos administrativos y ejecutivos en la economía". (Informe sobre Desarrollo Humano, Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, 1995)
La evidencia de las condiciones de desigualdad e inequidad en la situación de los hombres y las mujeres resulta en consecuencia clara, y debe conducir al Estado a un proceso de reflexión y reevaluación de su políticas generales, ya que en la medida en que logre integrar a todos sus habitantes en edad económicamente activa, sin distinción de sexo, en la vida productiva a través de la implementación de mecanismos que generen condiciones más equitativas, se fortalecerá su estructura y se producirán posibilidades de mayor desarrollo.
Vale la pena entonces replantear las estrategias del Estado en esta materia, para que se reflejen en políticas de cambio de verdadero impacto y en la oferta de un crecimiento más equitativo y equilibrado para los actores sociales. El empoderamiento de los sujetos en situación de desventaja social, consiste para éstos en alcanzar tres tipos de poder: Social: información, conocimiento, acceso a redes sociales y a recursos financieros. Político: acceso a los procesos democráticos de toma de decisiones que les afectan, y Psicológico: toma de conciencia del poder individual y colectivo que se alcanza mediante la autoestima personal y la recuperación de la dignidad como personas. Por ello, este concepto debe introducirse también como uno de los que rijan la política que se implemente para alcanzar la equidad. Es en ese marco en el que se inscribe la creación del Instituto de las Mujeres, del Estado de San Luis Potosí, no sólo como una respuesta de la administración pública a una problemática de las mujeres, sino como un instrumento que coadyuva al fortalecimiento y la iniciativa individual del desarrollo de las personas.
Es una realidad que en el Estado de San Luis Potosí existen desigualdades con respecto de las oportunidades de desarrollo entre mujeres y hombres; las instituciones del Estado no pueden ser ajenas a esta circunstancia. Es Fundamental atender a esta situación de desventaja social; en ese ánimo, la creación del Instituto de las Mujeres, del Estado de San Luis Potosí, se inscribe como una forma de solución a la brecha de oportunidades existente entre ambos.
Si bien la creación de este Instituto atiende preferentemente a la mujer, el proceso de reducción de la brecha de oportunidades entre hombres y mujeres corresponde a todos y los beneficios igualmente están abiertos para todos. De tal forma que no se reduce a ser un instituto de, por y para las mujeres, sus alcances van más allá de esta premisa e intenta lograr la igualdad buscada.
Este instituto se crea como un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, con la intención de que su función goce de una autonomía dentro de la esfera de lo público, que le permite tener una capacidad de gestión que influya directamente en el actuar de la política pública en el Estado, ya que es un organismo que tiene por objeto un servicio público social.
El objeto y los objetivos del Instituto se fundamentan esencialmente en la democracia, ya que partiendo del principio de equidad de oportunidades entre hombres y mujeres, estaremos en posibilidad de vivir en circunstancias en las que las personas podamos desarrollar nuestras potencialidades y expresar nuestras cualidades.
El Instituto busca fomentar por medio de la educación, una cultura de equidad a fin de conformar una sociedad en la que exista igualdad de posibilidades en los aspectos económicos, políticos y sociales; por ello, su atención primordial estará dirigida preferentemente a las mujeres, precisamente, porque son históricamente las que han sido mayormente vulneradas en su condición.
Para obtener el logro del objeto y ofrecer un servicio eficiente a la ciudadanía, el Instituto se propone el diseño de políticas destinadas a asegurar la equidad entre hombres y mujeres, evaluar las políticas y acciones implementadas por las instituciones, realizar investigación sobre el tema de equidad y concientizar a la sociedad, fortalecer la colaboración interinstitucional, crear vínculos con organizaciones que apoyen proyectos dirigidos a la equidad de hombres y mujeres, principalmente en todos los niveles educativos y en el desarrollo de campañas contra la violencia familiar.
Es así que el Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, cobra una relevancia sin precedentes en la Entidad, ya que tiene el desafío de diseñar, fomentar y promover diversos tipos de políticas públicas que respeten la diversidad, la pluralidad y la inclusión. Estos valores son fundamentales para lograr una sociedad más justa, igualitaria, responsable, libre y democrática.
BASES DEL CONCURSO
1. Objetivo
Creación de una imagen inédita que identifique institucionalmente al Instituto de las Mujeres del Estado de San Luís Potosí –IMES-. Puede ser un logotipo o un isotipo, o un isólogo o un imagotipo.
2. Participantes
Se trata de una convocatoria abierta a estudiantes y profesionales del Diseño Gráfico, Ciencias de la Comunicación y cualquier persona interesada en el tema a participar en el presente concurso y bajo las mismas reglas establecidas en esta convocatoria.
3. De los trabajos presentados:
a) Deben ser originales, no haber sido ni total ni parcialmente publicados, ni sometidos a consideración para su publicación en alguna publicación gráfica, editorial, base de datos, grupos de Internet, o análogos.
b) Deberá identificar y englobar a las cuatro regiones que conforman al estado de San Luis Potosí en un solo logo, las cuatro regiones son; Centro, Altiplano, Media y Huasteca.
c) Deberán responder a las trayectorias, los objetivos y las líneas de trabajo del IMES (que pueden ser consultadas en esta página web www.imes.gob.mx o solicitadas al correo com.social@imes.gob.mx).
4. De la presentación de trabajos:
a) Los y las participantes pueden presentar trabajos a título personal, o como integrantes de un equipo. Los grupos tendrán un máximo de cuatro (4) miembros. Una misma persona puede presentar al mismo tiempo trabajos individuales y grupales, hasta un máximo de 3 (tres) trabajos por persona.
b) Los trabajos deberán ser presentados en sobre cerrado, identificado con pseudónimo. Cada trabajo debe ser firmado con un pseudónimo diferente, incluso si son presentados por una misma persona o grupo. Se ha de adjuntar a cada presentación la correspondiente ficha de inscripción (elaborada y enviada por el IMES).
c) Cada trabajo deberá ser presentado en:
Versión impresa: En láminas originales de tamaño carta 28 X 21.5 centímetros. Puede ser realizada en versión libre, en tanto sea posible su reproducción. (Deberá presentarse en una lámina plana, una versión en negro y otra a colores). Se adjuntará al trabajo una breve memoria racional (de 20 líneas como máximo) con los fundamentos de la obra, materiales y técnica utilizada.
Versión electrónica: Todo lo planteado anteriormente en CD o DVD para su tratamiento en equipos de computación.
Entregar el trabajo en cualquiera de estos archivos; ai, cdr 11, freehand, photoshop y necesariamente adjuntar un archivo en JPG
d) Toda presentación que no reúna alguno de los requisitos solicitados en estas bases no será considerada por el Jurado.
5. Recepción de los trabajos
Los trabajos deberán ser enviados personalmente o por correo postal al Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí, Calle Francisco I Madero 305 Zona Centro CP 78000 San Luis Potosí, S. L. P.
Fecha de cierre: 25 de junio de 2010 a las 13 hs.
En el caso de los envíos por correo, la fecha del matasellos se considerará como fecha de recepción del envío. Los organizadores no considerarán bajo ninguna circunstancia envíos hechos fuera de término, y no se responsabilizan por los mismos.
6. Jurado
a- El Jurado estará integrado por especialistas en el Diseño y/o Comunicación y con conocimientos en Equidad y Género.
b- El Jurado tendrá hasta 20 días para presentar resultados después de la recepción y entrega de trabajos participantes.
c- El Jurado se reserva el derecho de declarar desierto el concurso.
d- El dictamen del Jurado será público, único e inapelable.

7. Premios
Un sólo trabajo resultará ganador y acreedor a un reconocimiento por parte del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí y un paquete de libros.
Se otorgarán también menciones honoríficas a los trabajos que el jurado considere merecedores. El reconocimiento se entregará en lugar y horario a convenir.
8. Derechos
a) La mera participación en el concurso implica la plena aceptación de estas bases.
b) El autor o autora del logotipo seleccionado otorga plenas facultades al IMES para disponer del mismo, mediante reproducción y difusión, sin limitación de los derechos que deberá ceder gratuitamente como condición de la participación en el concurso.
9. Consultas
Las consultas y/o aclaraciones de los y las participantes deberán ser dirigidas a la organización del concurso, e-mail: com.social@imes.gob.mx o al teléfono 01 444 1 44 29 20
Información adicional
No hay requerimientos específicos respecto de tipografías o colores.

martes, 18 de mayo de 2010

Ciclo de Cine Debate IMES

CONVENIO DE COLABORACIÓN IMES Y “OTRA OPORTUNIDAD”



San Luis Potosí, S.L.P., a 18 de mayo de 2010


• A través del IMES se otorgará apoyo federal a Refugio de Mujeres

El Convenio de colaboración firmado entre el IMES y el Refugio tiene por objeto generar acciones normativas e interinstitucionales que incidan en la mejoría de la calidad de los servicios relacionados con la prevención, atención y erradicación de la violencia de género en el Estado de San Luis Potosí, fortaleciendo al refugio “Otra Oportunidad A.C.”, mediante el apoyo para mujeres y sus hijos e hijas que viven violencia familiar.

Al informar lo anterior, la Directora General del Instituto de las Mujeres del Estado, Profa. Teresa de Jesús Mendoza Rivera señaló que para la realización del objetivo del presente Convenio, el Instituto destinará la cantidad total de $791,820.00, los cuales serán utilizados exclusivamente para fortalecer la parte operativa con la contratación de las profesionistas, cuatro psicólogas, tres abogadas, una médica y una coordinadora del programa, para fortalecer la capacidad de atención del Refugio.

Por lo anterior la Asociación se compromete a presentar un reporte estadístico mensual al IMES los primeros 5 días hábiles de cada mes, sobre el número de mujeres, niñas y niños víctimas de violencia familiar, además de entregar también reporte estadístico a de atención a través del Refugio.

Cabe destacar que el 26 de marzo de 2010, el Instituto de las Mujeres y el Instituto nacional de Desarrollo Social (INDESOL), firmaron un Convenio de Colaboración para la distribución del ejercicio de recursos del PAIMEF, para lo cual se implementará el proyecto denominado “Programa Estratégico de Fortalecimiento, Vinculación, Investigación, Difusión y atención de la Violencia contra las Mujeres, sus hijos e hijas en el estado de san Luis Potosí 2010”. La Titular del IMES, destacó, que este ha sido el cuarto año consecutivo que con recurso federal se apoya al Refugio “•Otra Oportunidad A.C.

Por su parte, licenciada Elizabeth Ivonne Rapp Saint Martín dio a conocer que el total de personas atendidas en el Refugio en el 2009, de abril a diciembre, 177 mujeres, niños en la misma fecha 159, niñas 209, en total en los meses que se indican, de abril a diciembre han sido 571 personas.
COMUNICACIÓN SOCIAL

viernes, 14 de mayo de 2010

REFUGIO PARA MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA


San Luis Potosí, S.L.P., a 14 de mayo de 2010

Otra Oportunidad, A.C., brinda apoyo a mujeres para salvaguardar la su integridad física.

“Las mujeres víctimas de cualquier tipo de violencia mantienen sus derechos humanos, por lo que deberán ser tratadas con respeto a su integridad y al ejercicio pleno de sus derechos”, al mencionar lo anterior, la Directora General del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES), Profa. Teresa de Jesús Mendoza Rivera, indicó que de acuerdo a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en el Estado de San Luis Potosí, las autoridades estatales y municipales, en el ámbito de sus respectivas competencias, deberán prestar atención a las víctimas.

En lo que se refiere al IMES, la atención a las víctimas de violencia, cuando es en un grado que incluso peligre su vida, se les proporciona un refugio seguro, donde se le proporciona protección inmediata y efectiva por parte de las autoridades, además de asesoría jurídica y expedita, atención médica y psicológica de manera gratuita.

Mendoza Rivera señaló, que las mujeres que acuden al Instituto de las Mujeres en situación extrema de violencia familiar o de su pareja, son valoradas y en su caso, canalizadas al Refugio Otra Oportunidad, A.C., “además las mujeres que tengan hijos o hijas podrán acudir con éstos, a manera de protección”.

La funcionaria explicó que la Asociación Civil es una organización que proporciona atención para víctimas de violencia familiar con el objetivo de brindar apoyo integral a mujeres y sus hijas e hijos en situación de violencia extrema, siendo una opción que salvaguarda su integridad física de los mismos.

Explicó que el Refugio es un espacio temporal donde se proporcionan herramientas necesarias a través de atención integral, es decir, legal, psicológica, salud, educación, capacitación y trabajo social, para reaprender a tomare sus propias decisiones y crear un nuevo plan de vida libre de violencia.

Dio a conocer además, algunos síntomas que presentan las personas maltratadas, principalmente en las mujeres se detecta, ansiedad y temor, pesadillas, apatía, inseguridad e indiferencia, sentimientos de culpa, baja autoestima y aislamiento social, en los hijos e hijas, depresión, ansiedad, inseguridad y agresividad. Puso a disposición las líneas gratuitas del IMES para asesoría legal y psicológica, 075 y CONFIATEL 01 800 672 1433.


COMUNICACIÓN SOCIAL IMES

miércoles, 12 de mayo de 2010

COBERTURA DE EQUIDAD DE GÉNERO EN SAN LUIS POTOSÍ


San Luis Potosí, S.L.P., a 12 de mayo de 2010


• IMES crea vínculos con diferentes organizaciones para concientizar a la sociedad sobre este tema
El Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES), busca fomentar por medio de la educación, una cobertura de equidad a fin de conformar una sociedad en la que exista igualdad en los aspectos económicos, políticos y sociales; por ello su atención primordial estará dirigida preferentemente a las mujeres, precisamente, porque son históricamente las que han sido mayormente vulneradas en su condición.

La Directora General del IMES Profra. Teresa de Jesús Rivera Mendoza mencionó que para el logro de las acciones y ofrecer un servicio eficiente a la ciudadanía, el Instituto lleva a cabo el diseño de políticas destinadas a asegurar la equidad entre hombres y mujeres, se evalúan las políticas y acciones implementadas por las instituciones. El IMES realiza investigaciones sobre el tema de equidad para concientizar a la sociedad, y crea vínculos con organizaciones que apoyen proyectos dirigidos a la equidad de hombres y mujeres principalmente en los niveles educativos y en el desarrollo de campañas contra la violencia familiar.

Además, la desigualdad social a nivel mundial entre hombres y mujeres es un hecho apreciable si se analizan los siguientes datos: las mujeres representan más de la mitad de la población mundial pero poseen una décima parte del dinero que circula por el mundo y una centésima parte de todas las propiedades.

Otra cifra a nivel mundial, destaca que las mujeres realizan el 52 por ciento del trabajo , pero sólo la tercera parte del mismo es pagado; además, los hombres realizan el 48 por ciento del trabajo, pero tres cuartas partes del mismo es renumerado. Por otra parte, una de cada tres mujeres debe proveer alimento y educación para sus hijos e hijas sin apoyo de los padres.

Mendoza Rivera, mencionó que cerca del 80 por ciento de las personas refugiadas en el mundo son mujeres, niños y niñas, agregó también, que las mujeres representan el 10 por ciento en los Parlamentos del mundo, el 6 por ciento de los puestos ministeriales y el 14 por ciento de los puestos administrativos y ejecutivos en la economía, de acuerdo al informe sobre el Desarrollo Humano del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo de 1995.
COMUNICACIÓN SOCIAL IMES

IMES CONVOCA A CONCURSO DE LOGO INSTITUCIONAL

San Luis Potosí, S.L.P., a 12 de mayo de 2010

• El jurado estará integrado por especialistas en el Diseño y/o Comunicación con conocimientos de equidad y género.

El Gobierno del Estado de San Luis Potosí a través del Instituto de las Mujeres, convoca a estudiantes y profesionistas del Diseño Gráfico, de la carrera de Ciencias de la Comunicación, así como a cualquier persona interesada en el tema a participar en el concurso de Logo Institucional del IMES.

El objetivo del concurso es crear una imagen inédita que identifique corporativamente al Instituto de las Mujeres, puede ser un logotipo o un isotipo, isologo o imagotipo, la fecha límite del cierre de la convocatoria es el 25 de junio de 2010 a las 13:00 horas y queda abierta a partir de su publicación.

Al respecto, la Directora del IMES, Profa. Teresa de Jesús Mendoza Rivera explicó que los trabajos deberán ser originales, no haber sido total ni parcialmente publicados, ni sometidos a consideración para su publicación en alguna edición gráfica, editorial, base de datos, grupos de Internet o análogos. Indicó que deberá identificar y englobar a las cuatro regiones que conforman al estado de San Luis Potosí: Centro, Altiplano, Media y Huasteca, así como la fuerza femenina en todos su contexto, en un solo logo, la base de la convocatoria podrán ser consultada en la página web www.imes.gob.mx, en nuestras redes sociales o solicitadas al correo electrónico com.social@imes.gob.mx , y al teléfono 01 444 1 44 29 20.

La funcionaria agregó, que el Instituto de las Mujeres cobra relevancia sin precedentes en la entidad, ya que tiene el desafío de diseñar, fomentar y promover diversos tipos de políticas públicas que respeten la diversidad, la pluralidad y la inclusión, valores fundamentales para lograr una sociedad más justa, igualitaria, responsable y democrática. Los trabajos deberán ser presentados en sobre cerrado, identificado con pseudónimo, por lo que es necesario visitar la página web del IMES para mayor información técnica del logo, el autor o autora del logotipo seleccionado otorga las facultades al Instituto de las Mujeres para disponer del mismo, mediante reproducción o difusión, por lo que deberá ceder los derechos.

Los interesados podrán enviar personalmente los trabajos al IMES, con domicilio en Francisco I. Madero 305, Zona Centro, C.P. 78000, San Luis Potosí, S.L.P.

Comunicación Social del IMES

viernes, 7 de mayo de 2010

ACCIONES A FAVOR DE MUJERES CON CAPACIDADES DIFERENTES


San Luis Potosí, S. L. P., a 07 de mayo de 2010

• Interés de jóvenes por trabajar con programas sociales de manera conjunta con el IMES

La agrupación Integra A.C., representada por las y los jóvenes invidentes Dulce Belén Montiel Ortega, Germán Bautista y Berenice Castillo Cortés sostuvieron una reunión con la Directora General del Instituto de las Mujeres del estado de San Luis Potosí (IMES) Profa. Teresa de Jesús Mendoza Rivera para darle a conocer los objetivos que esta asociación pretende lograr de manera conjunta con dependencias públicas para ofrecer más oportunidades profesionales y laborales a mujeres invidentes y mejorar su calidad de vida.

La funcionaria mencionó que el IMES brinda atención y apoyo así como asesoría legal y psicológica a las mujeres de todas las edades que se encuentran en estado de vulnerabilidad y con capacidades diferentes, por lo que se comprometió a trabajar en una segunda reunión con los integrantes de dicha Asociación para replantear los objetivos y canalizar, en su caso, programas a favor de las mujeres invidentes y generar acciones efectivas.

A su vez, los jóvenes mencionaron que a pesar de los logros y conquistas alcanzados en los diferentes espacios profesionales y laborales, aún hay dificultad en aceptar a personas con capacidades diferentes en estos ámbitos, por lo que consideraron indispensable crear conciencia social para erradicar esta problemática.

Manifestaron además su preocupación por las mujeres indígenas invidentes, que se encuentran sin las mismas oportunidades que las mujeres de la zona urbana.

Por último la titular Teresa de Jesús Mendoza, destacó que el IMES realiza constantemente acciones de sensibilización en nuestra sociedad y con más fuerza en el mes de diciembre en el marco del Día Nacional de la Discapacidad, además de favorecer el reconocimiento de las mujeres como sujetos de derechos.

Comunicación Social

jueves, 6 de mayo de 2010

TALLER DE CAPACITACIÓN EN PERSPECTIVA DE GÉNERO












San Luis Potosí, S. L. P., a 06 de mayo de 2010

TALLER DE CAPACITACIÓN EN PERSPECTIVA DE GÉNERO
• IMES proporciona nuevos elementos a personal para atender y erradicar la violencia a las mujeres


La Directora General del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES), Profa. Teresa de Jesús Mendoza Rivera inauguró el Taller de Capacitación en Perspectiva de Género dirigido a personal de nuevo ingreso al IMES, que tendrá una duración de tres días.

Lo anterior con el objetivo de proporcionar a las profesionistas que laborarán en los nuevos módulos y unidades de atención integral a la mujer, las herramientas teóricas y prácticas así como aptitudes requeridas para el mejor desempeño en las instituciones encargadas de lograr en la entidad la igualdad de oportunidad y derechos entre mujeres y hombres.

La funcionaria explicó que el personal de nuevo ingreso se integrará a las nuevas unidades que se abrirán, señalando que “se tiene muy avanzada la obra en el municipio de Salinas y se estará completando la remodelación en Soledad de Graciano Sánchez.” Agregó que las profesionistas participantes, podrán atender y canalizar casos de mujeres que sufren de violencia en sus diferentes modalidades, y en los casos de violencia extrema serán canalizadas al Refugio Otra Oportunidad.

Además señaló, que con estas gestiones y obras se fortalece el compromiso del Gobernador Dr. Fernando Toranzo Fernández con las mujeres del estado que representan más del 50 por ciento de la población y que en muchos casos sufren distintos niveles de violencia.

Cabe destacar que el curso de capacitación así como el pago de sueldos del nuevo personal se realiza con recursos federales a través del INDESOL y del Programa de Atención a las Instancias de las Mujeres en las entidades federativas (PAIMEF), el currículum enviando por las profesionistas al IMES fue revisado por la Secretaria de Trabajo y Previsión Social, instancia que procedió a seleccionar el perfil de acuerdo a los objetivos del Instituto, como son espíritu de servicio a la comunidad , entrega y enfoque en género ente otros, posterior a la capacitación serán ubicadas a las áreas en donde corresponda.

Comunicación Social

martes, 4 de mayo de 2010

Se compromete el ayuntamiento de Matlapa a trabajar con perspectiva de género




La directora general del Instituto de las Mujeres del estado de San Luis Potosí, Teresa de Jesús Mendoza Rivera, se entrevistó con María Ana Quirino Manuel, titular de la instancia de la mujer en el municipio de Matlapa en la Huasteca Potosina. Ahí, como resultado del encuentro, se comprometieron a fomentar en las mujeres del ayuntamiento un sentido de desarrollo económico, social y comunitario sin menoscabo de sus derechos.

María Ana Quirino dijo que el presidente municipal, Edgar Ortega Lujan, le pidió trabajar con ahínco en bien de las mujeres y que está comprometido a trabajar con perspectiva de género. Ella fungió como jueza en el 2006 en el barrio de Texquitote I, es hablante de la lengua náhuatl y es la primera directora de Atención a la Mujer con la que cuenta el municipio desde su fundación en 1994, pues antes Matlapa era una delegación del municipio de Tamazunchale.

En enero de este año desarrolló una labor conjunta con la Comisión estatal de Derechos Humanos mediante un proyecto de capacitación en temas de violencia, género, igualdad y derechos de la mujer en cada una de sus comunidades. Además, el pasado 8 de marzo invitó a representantes de las 58 localidades que conforman el municipio a conmemorar el Día Internacional de la Mujer.

La titular del IMES refrendó su apoyo a la instancia municipal mediante capacitación a funcionarios en perspectiva de género, asesoría para la elaboración y gestión de proyectos productivos. Le pidió además poner una atención especial a las mujeres indígenas náhuatl, quienes representan más del 50 por ciento de la población,y que de acuerdo a un diagnóstico del Instituto de las Mujeres, en relación a su lengua, ellas presentan un porcentaje de violencia del 75.61 por ciento por arriba de la tének que presenta un 62.13 por ciento y de quienes hablan español un 56.76 por ciento, es decir las mujeres de la etnia náhuatl son las que más sufren violencia en el estado y en la Huasteca Potosina.