viernes, 14 de enero de 2011

Desarrollo Institutucional para la Igualdad en dependencias públicas




BOL CAPACITACIÓN San Luis Potosí S. L. P., 15 de enero de 2011

-IMES realizó talleres para la operación e implementación de la Ley de Igualdad ente Hombres y Mujeres
El Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES), como instancia encargada de presidir el Sistema Estatal para la Igualdad entre las Mujeres y Mujeres (SEIMH) y en cumplimiento a la Ley Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, convocó a las y los titulares o representantes del Sistema a Mesa de Trabajo para el Fortalecimiento de capacidades para la Implementación de la Ley para la Igualdad entre Hombres y Mujeres en el estado de San Luis Potosí.con el objetivo de revisar los avances en la elaboración de instrumentos de política de Igualdad .
La Titular del IMES, Profa. Teresa de Jesús Mendoza Rivera, destacó que el objetivo general de la Mesa de Trabajo, consistió en crear un espacio de dialogo entre las y los funcionarios encargados de implementar la Ley para la Igualdad entre Hombres y Mujeres en el Estado de San Luis Potosí, que permita reconocer las necesidades y recursos que se tienen para su aplicación y con ello consolidar las bases de coordinación y operación que definirán la reglamentación de dicha Ley y del Sistema Estatal para la Igualdad.
Añadió que el 19 de septiembre del 2009, se aprobó la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el estado de San Luis Potosí, y el 21 de junio del 2010 se realizó la sesión de instalación del Sistema Estatal para la Igualdad, por lo que el IMES solicitó una consultoría para desarrollar el reglamento de dicha Ley, su operación y planeación; consolidar los conocimientos y comprensión histórica del derecho a la igualdad jurídica de las mujeres y los hombres, brindar los elementos operativos para garantizar el derecho a la igualdad de género, consolidar los conocimientos teóricos y prácticos de la institucionalización de la perspectiva de género a través de la transversalización y desarrollar líneas de acción para consolidar el Sistema de Igualdad en San Luis Potosí durante el 2011.
La Ley establece la promoción de seis ejes en las políticas de igualdad entre mujeres y hombres, en la participación y representación política equilibrada, igualdad en la vida económica estatal; igualdad de acceso y el pleno disfrute de los derechos sociales, eliminación de estereotipos establecidos en función del sexo, y del derecho a la información y la participación social en materia de igualdad y promover el empoderamiento de las mujeres con principios rectores de la no discriminación, equidad , dicho taller fue impartido por la especialista en Derecho y Género, Andrea Medina, en la que asistieron funcionarios y funcionarias de depèncias públicas de Gobierno del Estado y de Organizaciones Civiles de apoyo a Mujeres que son víctimas de violencia en sus diferentes modalidades.
También fue impartido el taller: Elaboración de un Plan de Trabajo para Instrumentar el Programa de Cultura Institucional y Gestión Pública con Perspectiva de Género en San Luis Potosí, con el objetivo de involucrar a las dependencias públicas en políticas más democráticas, de contenido central de igualdad entre hombres y mujeres con la promoción de igualdad de género en las prestaciones sociales, mismo que fue impartido por la Maestra Lourdes García Acevedo del Servicios Integrales de Capacitación, Asesoría y Acompañamiento (SICA).
Al término de los talleres, la Titular del IMES, Profa. Teresa de Jesús Mendoza Rivera, hizo entrega de reconocimientos a las Consultoras, además a los y las participantes a los dos talleres que tuvo una duración de tres días.


COMUNICACIÓN SOCIAL

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